金明世家全年资料-金明世家资料大全-80009000香港金明世家-22444聚宝盆心水论-88809财神爷高手论坛

  • 品牌童装折扣货源库存店如何降低员工的离职率?
  • 降低离职率的关键是提高店的凝聚力,凝聚力提高了,想走的人也就不多了。童装店的凝聚力,是指童装店及其行为对员工产生的吸引力的程度。一个凝聚力强的店,其员工一定紧紧围绕目标,精诚团结,互相信任, 互相协作,内部形成一种积极向上、团结有力的工作氛围。领导者的工作对象,首先是团结人和用好人的问题。故而,人才起用和人心顺逆,是决定事业成败的关键。人心所向,无往而不胜;人心所背,则会一事无成。作为领导,必须善于用人、管人,努力凝聚人心,调动人才的主动性和创造性,提高员工的向心力和凝聚力,构建和谐的品牌折扣童装店。

    01优美、安全的办公环境优美、安全的办公环境,不仅仅是树立童装店形象的需要,由于童装店注重了员工的职业安全,并为他们创造了合法的办公条件,所以也在一定程度上会增加员工的认同感。而认同感是凝聚力的基本条件。

    金明世家全年资料-金明世家资料大全-80009000香港金明世家-22444聚宝盆心水论-88809财神爷高手论坛 02广开言路 从谏如流广开言路,从谏如流善用人才和善于决策是一个合格领导者所应具备的才能。凡是成功的领导人,无不是在虚心征求群众意见的基础上慎重决策的人。邹忌讽齐王,齐王纳谏的故事,对每个领导都是很好的启示。

    03职工参与职工参与是童装店民主化经营管理的一种手段。职工大都在一线工作,具有岗位实践经验,并能够为公司提供大量真实有效的信息,有利于公司的正确决策。

    金明世家全年资料-金明世家资料大全-80009000香港金明世家-22444聚宝盆心水论-88809财神爷高手论坛 04领导的人格魅力近十多年来,中国确实出现了很多的“童装店英雄”,他们凭借自己的人格魅力团结了一帮人马,创下了骄人的业绩。这些事例充分说明了童装店领导的人格魅力是多么地重要。

    05人性化管理人性化管理与传统的管理学派相对应,与把员工比作工具或机器上的一只镙丝钉相比,它注重对人的关爱,强调与员工互动的沟通交流,创造员工满意。

    06建立学习型组织除了较好的福利待遇之外,还要让员工有培训发展的空间。鼓励员工学习、创造培训机会等,更重要的是要让员工在自己有兴趣的岗位上进行实践锻炼。

    07品牌童装折扣货源店的共同愿景从短期看,一个店要有一个工作目标;从长期看,要有一个使全体员工共同为之奋斗的发展规划与蓝图。无论是短期目标,还是长期目标,都必须做到与员工充分沟通,要让员工看到童装店及个人的希望。

    08优厚、公平的福利待遇。一般来说,对员工的激励,物质激励一直是第一位的,这也符合马斯洛需要层次论的基本原理。这里讲的“优厚”,是指对员工要有吸引力。

    注意事项不论是军队,还是品牌折扣童装库存金明世家全年资料-金明世家资料大全-80009000香港金明世家-22444聚宝盆心水论-88809财神爷高手论坛店,在竞争中都需要高昂的士气支撑,但强调军队士气不等于否认战略战术与军事技能,同样,强调士气也不等于否认竞争战略与基础管理。高昂的士气,是机体健康的标志,是保持长期核心竞争力的重要风向标。士气是一种精神,激励组织中的每一个人团结互助,不畏困难,坚定目标,不断进取,达成卓越。

------分隔线----------------------------
  • 微信服务号
  • 微信订阅号
  • 广州开心E百服饰有限公司
  • 地址:广州市白云区石井街道庆丰牌坊万家广场3楼
  • 联系电话:18026351976    微信:18026351976
  • Copyright © 开心E百服饰 All Rights Reserved